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何為“三支一扶”計(jì)劃？很多人可能并不了解，“三支”指的是支教計(jì)劃、支農(nóng)計(jì)劃、支醫(yī)計(jì)劃，“一扶”指的是幫扶鄉(xiāng)村振興，該計(jì)劃是人力資源和社會(huì)保障部連同有關(guān)部門組織實(shí)施的高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目，重點(diǎn)選派大學(xué)畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興（2006年至2020年為扶貧）等服務(wù)，該計(jì)劃于2006年開始實(shí)施。

通常情況下，“三支一扶”的畢業(yè)生要在基層動(dòng)作兩到三年，就職期間能夠享受工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、一次性安家費(fèi)等待遇。服務(wù)期滿后可享受公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘、考研加分等優(yōu)惠政策。

“三支一扶”計(jì)劃目前已經(jīng)成為高校畢業(yè)生服務(wù)基層的重要品牌，為基層輸送了大批急需人才，也給很多青年人才提供了在基層一線鍛煉成長的機(jī)會(huì)。

對(duì)“三支一扶”計(jì)劃有了大致的了解之后，接下來為大家?guī)��?strong>三支一扶為什么不建議去。

不建議去“三支一扶”計(jì)劃原因是多方面的，其實(shí)從“三支一扶”計(jì)劃的含義就能看出一部分，因?yàn)槭窍禄鶎�，到偏遠(yuǎn)的地區(qū)，所以首先環(huán)境肯定很艱苦，很多從小在城市長大，養(yǎng)尊處優(yōu)，十指不沾陽春水的畢業(yè)生，肯定較難適應(yīng)，另外薪資待遇微薄、工作內(nèi)容枯燥、工作強(qiáng)度大、未來發(fā)展不明確，存在一些風(fēng)險(xiǎn)，也是不建議去三支一扶計(jì)劃的原因，具體下文小編詳細(xì)介紹了，一起來看看。

原因一：工作環(huán)境比較艱苦。

三支一扶通常是要去基層或者偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，這對(duì)于很多從小在城市長大，沒有受過什么苦的青年人來說是挑戰(zhàn)，很難適應(yīng)，很多人因?yàn)槌圆涣诉@個(gè)苦，產(chǎn)生了退縮的心理。是否選擇去三支一扶，建議一定要考慮清楚。雖然條件很艱苦，但也是一次鍛煉的機(jī)會(huì)。

原因二：薪資待遇不高。

三支一扶說白了就是扶貧，既然是扶貧，雖然有國家的支持，但工資也不會(huì)太高，如果大學(xué)畢業(yè)生生活壓力比較大，家庭負(fù)擔(dān)比較重，想要給家人帶來更好的生活，那么不建議去三支一扶，經(jīng)濟(jì)上滿足不了你的需求。

原因三：工作內(nèi)容比較枯燥。

前往偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，其實(shí)工作強(qiáng)度并沒有那么大，沒有大家想象的那么辛苦，反而工作內(nèi)容有些輕松，輕松到會(huì)讓你覺得枯燥乏味，偏遠(yuǎn)地區(qū)一般都是人煙稀少，加上沒有親人在身邊，這份孤獨(dú)就不是一般人能夠受得了的，而且每天的工作內(nèi)容千遍一律，沒有太多的需要你去創(chuàng)新，也沒有新奇的工作內(nèi)容，可能每天的工作內(nèi)容就是貧困調(diào)查與幫扶、申報(bào)扶貧項(xiàng)目、整理材料等。畢業(yè)生如果耐不住寂寞，想要從事具有挑戰(zhàn)性和新奇感的工作，那么不建議去三支一扶。

原因四：工作強(qiáng)度不是很大。

工作強(qiáng)度不大，工作很輕松，短時(shí)間可能會(huì)覺得很舒服，但時(shí)間一長，容易讓人產(chǎn)生無聊感，大學(xué)畢業(yè)生剛剛邁入大學(xué)校門，正是最有干勁的時(shí)候，想要事業(yè)干出一番成就的心蠢蠢欲動(dòng)，渾身有使不完的勁，精力旺盛，讓他們閑下來每天干著很輕松沒有挑戰(zhàn)性的工作，很快就失望加沒有耐心。

原因五：工作存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

因?yàn)槭菄�家包分配工作，所以在很多人看來很穩(wěn)定，沒有任何的風(fēng)險(xiǎn)，其實(shí)并不是這樣，在當(dāng)前大環(huán)境下，資源分配不均，競(jìng)爭(zhēng)激烈，即使選擇了三支一扶，也需要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。

原因六：未來發(fā)展很模糊。

在基層工作兩三年后，很多畢業(yè)生要重新考慮自己的未來，除了在基層工作的兩三年經(jīng)驗(yàn)，其它的能夠?qū)W習(xí)到的很有限，長期是偏遠(yuǎn)地區(qū)工作，遠(yuǎn)離大城市，很大程度與社會(huì)脫節(jié)，兩三年以后進(jìn)入城市工作，可能會(huì)無法適應(yīng)，找不到自己適合的位置。

原因七：競(jìng)爭(zhēng)激烈。

由于該計(jì)劃的優(yōu)惠和相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境，每年都會(huì)吸引大量的畢業(yè)生報(bào)名參加，這樣競(jìng)爭(zhēng)會(huì)很激烈，很多人可能無法通過選拔。

雖然三支一扶有優(yōu)惠，工作很穩(wěn)定，且很輕松，有機(jī)會(huì)去基層工作兩三年，一定程度上得到鍛煉，但畢業(yè)生在選擇的時(shí)候，還是要慎重考慮的，除了兩年的工作經(jīng)驗(yàn)和體制內(nèi)體驗(yàn)，其實(shí)并不能學(xué)習(xí)到什么實(shí)質(zhì)性的東西，考生需要綜合各方面因素考慮，再?zèng)Q定是否要選擇三支一扶這條路。

上文為大家介紹了不建議去三支一扶，也就是三支一扶的缺點(diǎn)，接下來為大家介紹的是“三支一扶背后的黑暗”，所謂的“黑暗”其實(shí)就是指這個(gè)崗位面臨的一些挑戰(zhàn)跟困難，也就是上文不建議去的原因。

首先，工作環(huán)境艱苦。為三支一扶提供的崗位一般都是在基層，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位。三支一扶計(jì)劃內(nèi)容之一就是扶貧，畢業(yè)生通常都是在偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作，可想而知環(huán)境有多艱辛，同時(shí)工作量可能也很大，這樣的工作環(huán)境和工作量，從小在城市長大，養(yǎng)尊處優(yōu)的孩子可能無法適應(yīng)。

其次，收入不高，雖然三支一扶的工資會(huì)根據(jù)職位級(jí)別和崗位的不同有一定差別，部分崗位可能有額外的補(bǔ)貼和安家費(fèi)。但和大城市的高薪工作比，簡直一個(gè)天上，一個(gè)地下，這讓一些家庭條件不是很好的畢業(yè)生望而生畏。

其它關(guān)于三支一扶背后的黑暗，其實(shí)就是上文介紹的，不建議去三支一扶的原因，也就是缺點(diǎn)，而無論是缺點(diǎn)，還是黑暗，其實(shí)都沒有夸大其詞，是實(shí)實(shí)在在存在的，不過三支一扶也有它的優(yōu)點(diǎn)。

比如該計(jì)劃是一個(gè)很好的為基層服務(wù)、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，政府也在逐步提高三支一扶人員的待遇，以便吸引更多的人才去基層工作。

還有該項(xiàng)計(jì)劃免考編，目前全國公考中明確表示期滿即可落編的省份有：安徽、河北、河南、甘肅、廣西、吉林、江西、江蘇、山西、山東、四川、陜西、云南、天津。在兩年服務(wù)期滿并考核合格，如果所在的基層事業(yè)單位有崗位空缺，那么就可以直接被聘用，轉(zhuǎn)為事業(yè)編制崗位，且不會(huì)有試用期�？己说膬�(nèi)容包括工作期間業(yè)績情況、個(gè)人思想業(yè)務(wù)總結(jié)等。

再就是，三支一扶的工作，接觸到的都是基層公務(wù)員、基層事業(yè)編會(huì)遇到各種大大小小的問題，在解決這些問題的過程中一定層度上積累了工作經(jīng)驗(yàn)，在公務(wù)員、事業(yè)單位考試中，和那些從沒有這些經(jīng)驗(yàn)的考生比，是一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)。

在某些方面具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，比如公務(wù)員定向招錄，國省考中，會(huì)有一些崗位是專門針對(duì)“基層四項(xiàng)人員”進(jìn)行招錄的，這類崗位，每年面相服務(wù)期滿考核合作的“三支一扶”計(jì)劃人員定向考錄。有三支一扶經(jīng)歷者事業(yè)單位報(bào)考最多可加10分；服務(wù)期滿三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄��；期滿選擇專業(yè)的，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。

服務(wù)期滿考核合格三支一扶人員，通過招錄考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，其兩年或者三年是計(jì)算為工齡的。

三支一扶人員有安家費(fèi)補(bǔ)貼，按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的三支一扶人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。

最后，服務(wù)期滿一年且通過考核，可按照規(guī)定參加職稱評(píng)定。參加三支一扶前沒有工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿兩年內(nèi)的，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、落戶、升學(xué)等可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

薪資待遇方面，各省工資不一樣，3000到7000不等，還有補(bǔ)貼12000到40000，安家費(fèi)3000，體檢補(bǔ)助320，考核獎(jiǎng)金3600到5400.

總的來說，三支一扶背后的“黑暗”其實(shí)不是大家想象的“黑暗”，就是一些挑戰(zhàn)跟困難，如果有投身基層服務(wù)、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的想法，那么這些困難是可以克服，主要它還有那么多優(yōu)點(diǎn)，還是值得考慮的。